Intenția noastră este de a vă ajuta să treceți de stereotipul recrutării șabloanelor. Considerăm că flexibilitatea și adaptabilitatea în procesul de recrutare, a vedea și auzi viitori angajați cu potențial dincolo de tiparele stabilite înseamna " să gândească out of box", nu?
Considerăm că o abatere de la lista bine stabilită "to do" într-o proporție moderată, ne ghidează în procesul de recrutare al oamenilor angrenați într-un tipar permanent al job-ului!
Just do it! Nu uitați...Together for smart choices!